1. Оценка ситуации в представительстве.

2. Обучение торговых агентов (аудиторное). Тренинг «Шаги торгового визита».

3. Тестирование аудиторных знаний торговых агентов. Тест полевых навыков, полевой аудит.

4. Обучение супервайзеров (аудиторное). Тренинг полевого обучения  «Навыки полевого обучения».

5. Оценка навыков супервайзеров, тройные полевые тренинги.

6. Оценка результатов проведённого обучения, процент попадания в цель (корректировка дальнейших шагов).

7. Доработка существующей документации. Тренинг для супервайзеров «Управление персоналом» (дополнительно по желанию заказчика).

 

 

СКАЧАТЬ ПОДРОБНОЕ ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА