«Всe бы хoрoшo в рaбoтe прoдaвцa, eсли бы нe клиeнты…» гoрькaя прaвдa жизни
Как найти работу после декрета?
Некоторым соискателям сложнее устроиться на работу по объективным причинам. Даже с хорошим образованием и серьезным опытом работы можно попасть в ситуацию, когда Вы будете проигрывать конкурентам. В первую очередь, это касается перерыва в работе по специальности, декретного отпуска, частой смены компаний и работы в «проблемной» отрасли.
Восемь способов пройти стрессовое собеседование
Идет собеседование. Рекрутер ведет себя по меньшей мере странно: дерзит, без стеснения лезет в вашу личную жизнь, дымит сигаретой. «В чем дело? Рекрутер — хам?» — возмущенно гадаете вы. Возможно.
20 вопросов, которые задают на собеседовании.
1. Расскажите немного о себе.
При ответе кандидата на вопрос обратите внимание на следующее:
- формально излагает биографические данные или сразу выкладывает "козыри", подчеркивая свое желание и возможность занять эту должность;
Как рассказывать о своих недостатках на собеседовании
«Какие у вас недостатки?» — один из типичнейших вопросов на собеседовании. В ответ на него ваш возможный работодатель меньше всего ожидает услышать душераздирающую исповедь. Но и безапелляционное «я — само совершенство» его вряд ли обрадует.
Как отвечать на вопрос о ваших недостатках, рассказывает Юлия Садыкова, директор по развитию бизнеса компании «ЭКОПСИ Консалтинг»:
Испытательный срок
Наконец-то поиска завершен и Вас пригласили на работу. Теперь вас ожидает очень ответственный этап — испытательный срок. И хотя законодательно на заре карьеры его можно избежать, чаще всего работодатели предпочитают подстраховаться. Поэтому испытательного срока — официального или формального — вам все равно не избежать.
Попробуем разобраться, как пережить его без проблем, а главное — с пользой для себя и своей дальнейшей деятельности в компании.
Как составить резюме?
15—20 секунд — больше на ваше резюме при первичном отборе не потратят. За это время менеджер по персоналу определит вас в категорию «перспективных соискателей» или в контингент «совершенно неподходящих». Чтобы не пополнить ряды контингента, пишите резюме по правильному шаблону.
Как грамотно принять дела у своего предшественника при его увольнении
Передача дел – очень важный момент при уходе сотрудника. К сожалению, мало кто из работодателей уделяет ему достаточно внимания. В данной статье мы поговорим именно о передаче дел при увольнении сотрудника, так как при грамотном подходе вы сможете в значительной степени повысить свою эффективность и успешность вхождения в должность в кратчайшие сроки.
Активный поиск работы: шаг за шагом
На стадии появления первых мыслей о поиске новой работы, вы должны четко себе представить, что есть ваша нынешняя работа, и чем она вас не устраивает. Так же необходимо сформулировать основные черты работы, на которой вы бы хотели работать (график работы, условия работы, заработная плата, основные обязанности и т.д.).
От этого и будем отталкиваться.
Составляем список:
